加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 和加拿大统计局合作完成国家职业分类 (NOC) 更新和修订，本次修订将在2022年秋季实施。
在本次修订中，变化最大的是原NOC按照技能级别划分类别转变为明确的培训、教育、经验和责任 (TEER) 四项类别。下面一起跟随小编看看本次修订都有什么重点吧！
NOC VS TEER
加拿大 NOC（全称National Occupational Classification，国家职业分类）职业列表，是加拿大移民局用来划分职业的系统。按照技能等级和职业类别对超过3万个职业进行分类，也是海外人士申请加拿大移民的重要参考文件之一。
NOC职业列表划分的标准是按照技能等级，而技能等级的分类标准又是根据从业者的教育和培训，分为技能等级0、A、B、C、D五大类。
0类：一般为管理类职位，如主管、经理、部门负责人等，该等级要求受教育程度、语言水平最为严格；
A类：主要为专业性职位，如律师、审计师、医生、牙医、建筑师、软件工程师等，普遍要求本科学历；
B类：一般为技工类职位，如厨师、电工、电子维修技师、行政人员等需要进行专业培训的职位。该职位类别对语言和教育要求低，一般大专及以上学历即可；
C类：一般为服务类职位，如接待员、仓库保管员、零售售货员、运输卡车司机等需要进行职业训练的职位。该职位类别对申请人的教育要求很低，具备高中学历即可；
D类：一般为劳工职位，如收银员、清洁工、门卫、食品饮料及相关产品的加工工人等。该类职业只需要申请人有高中教育及简单培训即可。
而在修订后的NOC类别中，TEER类别主要从培训水平、受教育水平、职业所需工作经验和责任角度进行划分，如下：
在TEER类别划分中我们可以发现：
01
TEER类别下对就业技能要求更加明确
✦
在“技能水平”上定义职业比较模棱两可，NOC关注的是职业而不是技能，在引入TEER系统中侧重于在特定职业中工作所需的教育和经验，TEER 类别从目前的四个技能级别增加到六个。
02
TEER类别下NOC四级代码转变为五级代码
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这个新的编码系统比以前的系统更灵活，在未来根据需要可以合并许多新的单元组，确保编号系统的一致性。新的 5 位 NOC 代码定义：
第一个数字代表广泛的职业类别；
第二位数字代表TEER类别；（前两位数字组代表主要群体）
前三位数字代表次主要组；
前四位数字代表次要组；
完整的五位数字代表单位组或职业本身
03
TEER类别下为高技术群体创建新的单元组
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目前加拿大政府正在不断大力支持和发展高科技技术行业，特此为数据科学家和网络安全专家等新兴职业创建了新的单位组，另外为软件开发人员和程序员创建的三个不同的单元组，以及有待更新的信息技术部门、卫生和农业部门，以及邮政服务和军事职业。
目前对于TEER系统下对于加拿大海外申请者将有哪些显著影响仍有待官方机构的进一步通知。
在新的TEER系统的516个职业中，加拿大高度重视数据科学、网络安全等新兴高技术领域，此前CIC News曾报道，加拿大创新者委员会（CCI）提议联邦政府试行新签证形式——高潜力技术签证，允许高科技技术工作者在没有工作机会的情况下赴加拿大展开工作！
加拿大的最新政策让海外科技人员能够灵活地工作、更换雇主，并更加容易获得永久居留权，甚至无需在工签到期后切换成为另一个签证类别！
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本文来源：https://m.gyczx.com/remenzixun/1045.html
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