加拿大移民期待的枫叶卡有用吗

　　至于枫叶卡，很多人认为是“绿卡”，甚至很多人理解为:枫叶卡是“万能卡”。拿到枫叶卡，意味着从此在加拿大生活无忧。谁叫这张卡是永久居民卡?那么枫叶卡到底是什么?有用吗?能带来怎样的福利保障?下面就为大家做一个详细的解释吧!

　　众所周知，枫叶是加拿大的象征。枫叶卡的由来：枫叶卡(the card of maple leaf)是加拿大永久居民卡的俗称，于2002年6月28日正式实施。

　　这种像钱包一样大的新型塑料卡有许多安全特征。该卡有激光打印的照片和签名，并带有持卡人的身体特征，如性别、身高和眼睛颜色。而且枫叶卡包含了比银行金融卡带更精密的高科技设计，里面包含了永久居民身份识别所需的所有数据。只有经过授权的官员才能读取这些数据，而且这些数据不会被用来跟踪持卡人的活动，所以是有保障的。

　　这样的小卡在加拿大可以享受很多福利。

　　(1)就业有保障

　　如果加拿大居民(下指加拿大永久居民及公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。

　　(2)可以享受医疗保险

　　加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、 诊金、住院和手术等费用。

　　(3)可以享受带薪假期

　　加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期，连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员 不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险。

　　(4)退休养老不用愁

　　加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目”。

　　(5)养娃变简单

　　对于有效持有枫叶卡的家长来说，在加拿大抚养小孩不用愁。加拿大的托儿补助金、牛奶金、育儿假，让您全心全意照顾孩子。

　　除了上面说的福利外，加拿大的各种津贴也是一应俱全，例如：患病津贴、配偶津贴、怀孕津贴等，名副其实的福利大国，诸多家庭选择移民的目的地!这也难怪加拿大每年都能吸引大量的移民前往。