加拿大移民应该怎么做才能拿到工作许可?

　　很多移民加拿大或者去工作的人，首先要拿到工作签证，也就是工作许可。加拿大工作许可证是由加拿大公民和移民部颁发给外国工人的临时居留签证。他们习惯于允许在加拿大有工作机会的外国工人工作。工作许可证通常签发一年，但这可能取决于签发的许可证类型和工作任务或项目的持续时间。也可能受到外籍工人护照有效期的影响。

　　加拿大的每个省和地区都需要工作许可证，在魁北克找工作的工人可能需要额外的许可证。有一些例外。这些外国工人不必获得工作许可证，但大多数标准工作需要这些工作许可证。只要就业熟练，有工作许可就可以获得永久居民身份。在加拿大寻找工作的外国工人也可能需要根据他们目前居住的地方获得入境签证。

　　除了某些例外，在外国工人申请工作许可证之前，提供工作机会的加拿大雇主必须从联邦人力资源部获得劳动力市场影响评估(LMIA)。LMIA程序的目的是在公司雇佣外国工人之前证明加拿大工人不能就业，从而保护加拿大劳动力市场。

　　在申请LMIA之前，加拿大雇主必须在一个月内公布职位，看看是否有加拿大人可以接受这个职位。如果雇主找不到加拿大人，那么他可以申请LMIA。一旦收到LMIA的申请，人力资源管理部门通常需要大约两个月的时间来处理。

　　因此，在广告和LMIA过程之间，大约需要三个月的时间来处理。

　　一旦LMIA被批准，外国工人可以申请工作许可证。工作许可的处理时间可能会有很大的不同，取决于提交申请的地点和类型。

　　加拿大以外的签证办公室提交申请的处理时间在很大程度上取决于你的所在地，处理时间因国家而异，一般中国为2到4个月不等。

　　加拿大的工作签证办理流程分为六个步骤：

　　第一步:联系加拿大公司(雇主)。在雇主决定雇用你之后，他会给你发一份工作聘书。雇主也需要LMIA。

　　第二步:拿到JobOffer和LMIA后，就可以准备材料申请了。

　　第三步:提交申请。

　　第四步:等待试验结果。

　　第五步:如果材料没有问题，大使馆会通知你体检。

　　第六步:体检合格就可以拿到签证了。

　　移民加拿大或者在加拿大工作生活需要准备很多文件或者获得一定的许可。办理前掌握申请流程和所需材料，可以帮助你事半功倍。